Nos méthodes d'enseignement reposant sur l'apprentissage par l'expérience et la pluridisciplinarité permettent aux étudiants de.. :
Masterclasses, ateliers immersifs et cours complets de 25 heures portant sur la réussite professionnelle, le développement du leadership et l'entreprenariat Conçus pour les étudiants de Bachelor à Executive MBA des meilleures écoles de commerce du monde entier. Dispensés par des coachs exécutifs, des chefs d'entreprise, des entrepreneurs et d'anciens chasseurs de têtes.
- Un diagnostic complet de votre présence sur LinkedIn
- Des directives claires et concrètes pour un profil très visible et percutant
- Un plan d'action personnalisé pour atteindre vos objectifs de carrière et de réseautage
- Apprendre à détecter les émotions chez soi et chez les autres
- Acquérir des techniques pour gérer ses émotions
- Apprendre des techniques pour se lier aux autres et les influencer
- Apprendre les techniques de dramaturgie pour créer un pitch percutant
- Maîtriser la technique STAR et recevoir le feedback d'un coach en storytelling et d'un ancien chasseur de têtes
- Se présenter de manière percutante et être mémorable
- Créer un lien avec votre interlocuteur
- Renforcer votre confiance en vous lors des entretiens d'embauche
- Constituez une bibliothèque d'histoires en utilisant la technique STAR qui vous aidera à vous démarquer lors des entretiens comportementaux
- Renforcez votre confiance en vous lors des entretiens d'embauche
- Une approche du networking qui vous aidera à avoir des conversations passionnantes et riches
- Des conseils, outils et modèles pour approcher d'autres professionnels et experts de manière efficace et avoir des conversations pertinentes
- La création d'un Plan d'Action Relationnel
- Développer une stratégie de recherche d'emploi effective et personnalisée qui corresponde à vos aspirations professionnelles, en s'appuyant sur des réseaux stratégiques et des processus de candidature efficaces.
- Maîtriser des techniques de networking éprouvées et les meilleures pratiques de recherche d'emploi pour se démarquer, établir des relations authentiques et obtenir le poste désiré.
- Créez un CV percutant, compatible ATS, qui attire l'attention et met en valeur vos points forts
- Boostez votre profil LinkedIn pour renforcer votre présence professionnelle et attirer des opportunités de carrière
- Rédigez une lettre de motivation convaincante et personnalisée qui vous distingue et augmente vos chances de réussite
- Stratégies et conseils pour réussir vos 90 premiers jours au travail
- Laissez une trace en contribuant dès le début au processus
- Prenez connaissance de la culture de l'entreprise et des attentes du manager
- Faites une transition en douceur dans votre nouveau rôle, construisez votre crédibilité et établissez une base solide pour l'avancement de votre carrière.
- Découvrez le monde de la négociation avancée, de l'influence et de la persuasion. Renforcez vos compétences grâce à des connaissances pratiques issues du monde de la négociation militaire des otages
- Établissez un rapport d'intelligence avec les parties prenantes ou l'organisation avec lesquelles vous négociez
- Utilisez et appliquez le pouvoir de l'intuition dans vos négociations.
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Approche pédagogique dans laquelle les étudiants apprennent par le biais d'expériences directes et pratiques plutôt que par le biais de cours magistraux traditionnels ou d'un apprentissage passif. Elle met l'accent sur la participation active, la réflexion et l'application des connaissances dans des contextes réels.
Selon la pyramide de l'apprentissage élaborée par le National Training Laboratories Institute, le taux de rétention de l'apprentissage atteint 75 % lorsque l'on met en pratique ce que l'on a appris.
Exploiter l'expertise d'une équipe aux parcours diversifiés couvrant le monde de l'entreprise, l'entrepreneuriat, le sport de haut niveau, l'armée et les arts. Cette vaste expérience est complétée par des connaissances sectorielles approfondies dans des secteurs tels que la technologie, le conseil, la finance, les ressources humaines et le secteur public.
La valeur des approches multidisciplinaires dans l'enseignement des affaires et du développement de carrière réside dans le renforcement de la pensée holistique, de la résolution de problèmes, de l'adaptabilité et de l'innovation par l'intégration de concepts et de méthodologies issus de différentes disciplines. Une approche pluridisciplinaire s'adresse à différentes intelligences, telles que l'intelligence corporelle et kinesthésique (sports), l'intelligence interpersonnelle (travail d'équipe militaire) et l'intelligence spatiale (arts), ce qui enrichit l'expérience éducative. Elle prépare également les étudiants à des environnements de collaboration avec des équipes diverses et favorise la polyvalence des carrières.
L'intégration de jeux sérieux et d'éléments semblables à des jeux pour transformer l'apprentissage en une expérience agréable et compétitive, en motivant les étudiants par des récompenses, des défis et le suivi des progrès pour améliorer l'engagement et les résultats de l'apprentissage. Cette approche favorise la participation active en créant des environnements immersifs et interactifs où les élèves peuvent expérimenter, échouer en toute sécurité et apprendre de leurs erreurs.
En faisant appel à des leviers de motivation intrinsèques et extrinsèques, telles que la maîtrise, l'autonomie et la reconnaissance, la gamification encourage une implication plus profonde dans le processus d'apprentissage, ce qui favorise la rétention de l'apprentissage. En outre, elle fait le lien entre les méthodes d'enseignement traditionnelles et les outils numériques, ce qui rend le contenu plus compréhensible et plus accessible aux apprenants d'aujourd'hui.
Une méthodologie basée sur le présupposé que tout comportement a une structure qui peut être modélisée, apprise, enseignée et changée (reprogrammée). La PNL propose un ensemble de stratégies visant à modéliser l'excellence, qui explore le lien entre les processus neurologiques, le langage et les modèles de comportement. Dans le contexte de l'enseignement supérieur, la PNL est utilisée pour renforcer le développement personnel, améliorer la communication et favoriser un apprentissage et un leadership plus efficaces.
La programmation neurolinguistique est particulièrement efficace pour enseigner le développement de carrière, l'entreprenariat et le leadership, car elle met l'accent sur le conditionnement mental, la fixation d'objectifs, la communication efficace et les compétences interpersonnelles. La PNL aide les leaders à libérer leur potentiel et à relever les défis avec confiance et créativité.
Les cours magistraux traditionnels sont dispensés à l'aide de vidéos préenregistrées, tandis que le temps de classe est consacré aux discussions, aux jeux de rôle, à la résolution de problèmes et aux activités d'apprentissage actif.
En déplaçant l'apprentissage passif en dehors de la salle de classe et en utilisant le temps passé en classe pour des activités actives et pratiques, les étudiants s'impliquent davantage.
Nos coachs exécutifs possèdent 20 ans d'expertise en matière de développement du leadership, de stratégie organisationnelle et de transformation personnelle.
Ils apportent une richesse d'expérience provenant d'horizons divers et distingués, y compris des rôles de leadership en Big 4, en entreprenariat, dans le sport de haut niveau, la diplomatie et la réalisation de films. Ils parlent couramment l'anglais, l'espagnol, le français, l'allemand et le néerlandais.
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