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Dans cet épisode, Carolina García nous raconte comment elle est devenue une activiste pour l'inclusion et comment nous pouvons nous mobiliser pour créer des espaces plus inclusifs, tant au niveau de la direction que du quotidien.

CarolinaGarcía
Carolina García est ingénieure civile de l'université du Chili, avec 20 ans d'expérience dans le secteur minier. Elle a été reconnue comme référente du programme "Femme et ingénierie 2020" par le Colegio de Ingenieros de Chile. Au cours des 15 dernières années, elle s'est consacrée à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité à la suite d'un accident qui a bouleversé sa vie. Depuis lors, elle s'identifie comme une activiste pour le handicap et travaille pour un monde plus inclusif. Carolina est la fondatrice de la Communauté inclusive (Portail professionnel pour les personnes handicapées), ambassadrice de l'Expo Inclusión et a été présidente de l'ICF pour le chapitre du Chili.
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Ressources
- Las 6 C del Liderazgo incluyente (Deloitte)
‍- LinkedIn
‍- Instagram
-Liderazgo Transmutacional, María Francisca Sanhueza Valencia
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‍Timestamps‍
‍00:01:31 Un evento que cambió mi vida para siempre
‍00:05:50 Definiendo el liderazgo inclusivo
‍00:09 :17 Las 6C del Liderazgo Incluyente según Deloitte
‍00:01:22 El Compromiso
‍00:12:45 Curiosidad genuina
‍00:14:03 Ser Culturalmente Inteligente
‍00:15:30 Ser Consciente de los sesgos
‍00:17 :06 Coraje para alzar la voz
‍00:19:10 Cómo crear espacios inclusivos
‍00:21:45 El valor de la Empatía
00:24:15 Todos estamos invitados a ser agentes de cambio
00:26:04 Reconocer y aceptar nuestros puntos de ceguera
00 :27:42 Désapprendre le statu quo
00:29:30 Ne pas céder au Pink Washing et autres lavages
00:31:20 Ser extraordinario, Ser consecuente
00:33:14 Ser responsables de nuestras vidas
00:35:07 Liderazgo Transmutacional