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Pourquoi dois-je m'adapter au changement ?

"Rien n'est constant, sauf le changement. - HéracliteLe philosophe grec de l'Antiquité - Héraclite d'Éphèse - était convaincu qu'aucun homme ne peut jamais marcher deux fois sur la même rivière, car ce n'est ni la même rivière ni le même homme. Nous sommes en constante évolution. Il existe de nombreuses définitions du changement. J'aimerais me référer à la définition d'Eric Hoffer, "le changement est une transition d'un état à un autre". C'est un mouvement. Examinons le changement sous différents angles.

Pourquoi dois-je m'adapter au changement ?

par Montse Lorente

L'EFFET REINE ROUGE

"Les abeilles doivent bouger très vite pour rester immobiles . - David Foster Wallace

Lewis Caroll, L'effet Reine Rouge

L'effet Reine rouge a été illustré pour la première fois dans le livre Alice au pays des merveilles de Lewis Caroll et a été utilisé par le biologiste Leigh Van Valen pour expliquer la "loi de l'extinction".

L'effet "reine rouge" signifie que pour survivre, nous devons coévoluer avec le système avec lequel nous interagissons. Par exemple, les femelles lions doivent constamment améliorer leurs techniques de chasse, car leurs proies améliorent également leurs techniques de chasse. Pour maintenir leur statu quo, les deux doivent être en constante évolution.

Si tous les animaux évoluaient au même rythme, il n'y aurait pas de changement dans les interactions relatives entre les espèces. Cependant, tous les animaux n'évoluent pas au même rythme et c'est ce qui détermine les espèces qui continuent à exister et à prospérer.

Dans le contexte commercial, les entreprises doivent s'adapter à leur contexte - par exemple, une pandémie - et changer ce qui est nécessaire au sein de l'organisation (processus, équipe, etc.) afin de survivre et de vendre autant que l'année précédente.

QU'EN EST-IL DE DARWIN ?

Darwin a observé que certaines espèces sont plus "réactives au changement" que d'autres. Celles qui survivent ne sont pas les plus fortes, mais celles qui s'adaptent le mieux au changement.

Illustration de Charles Darwin

L'adaptation est la clé de la survie. Nous devons comprendre comment fonctionne le monde dans lequel nous vivons pour mieux nous orienter et prendre des décisions.

Les individus et les organisations qui acceptent le changement et s'en accommodent sont ceux qui ont le plus de chances de réussir.

La résistance est naturelle et attendue dans tout processus de changement. Ce que nous voulons éviter, c'est de ne pas gérer la résistance ou de la laisser contrôler et geler le processus.

CONCLUSION : BAMBOU OU CHÊNE ?

Pour survivre, nous devons apprendre à gérer le changement.

"Le bambou qui plie est plus fort que le chêne qui résiste. - Proverbe japonais

"Les vents peuvent abattre le chêne massif, mais le bambou, courbé jusqu'au sol, se redressera après le passage de la tempête".

Le bambou embrasse le changement de l'intérieur - au début, il s'adapte à l'environnement à partir de ses racines, puis il grandit et apprend à se plier et à danser avec le vent. Au contraire, le chêne lutte contre le vent en se tenant droit et en lui résistant. Lorsque le vent est trop fort, le chêne peut se briser.

La flexibilité et l'adaptation sont des compétences clés pour développer efficacement la résilience. La résilience est la première étape pour surmonter les crises et réussir le changement.

/Parlons-en/

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